Geen dag is hetzelfde, maar deze hoofdtaken zullen in ieder geval onderdeel uitmaken van jouw werkzaamheden:
Het plannen en coördineren van trainingen, opleidingen en projecten en het stroomlijnen van processen. Dit kunnen incompany trajecten zijn of op basis van open inschrijving. We proberen altijd de wensen van de klant en de mogelijkheden van onze docenten zo goed mogelijk op elkaar af te stemmen. Soms best een puzzel.
Efficiëntie creëren in onze werkmethoden. We maken een gestage groei door, wat natuurlijk heel mooi is en ook precies de bedoeling. Echter, als we onze hoge mate van service en kwaliteit willen borgen, dan moeten we onze processen zo optimaal mogelijk inrichten en verankeren.
Het leiden en uitvoeren van uiteenlopende projecten bij onze klanten. We zijn van een steeds verder groeiend aantal organisaties huisleverancier op het gebied van educatie. Dit houdt in dat we hun operatie zo goed mogelijk leren kennen om de educatie-oplossingen er op af te stemmen.
Bijdragen aan strategische en operationele taken. We doen ‘dit’ met z’n allen en eenieder is een onmisbare schakel. Signalen over risico’s en opportunities die je ziet, ideeën over manieren van werken, al die input houdt ons scherp en maakt ons sterker.
Specifiek gericht op de financiële dienstverlening. Goede docenten, veelal met 1 been in de wetenschap en 1 been in de praktijk, zijn schaars. We zijn op zoek naar de pareltjes om de best mogelijke producten voor onze klanten te realiseren. Het vinden en binden van deze ‘pareltjes’ is key aan het succes van 3Masters.
Het onderhouden en versterken van contacten met onze partners en klanten. Er zijn veel educatie-aanbieders actief. Hoe zorgen we ervoor dat zowel klanten en docenten voor ons blijven kiezen en, sterker nog, dat dat er alsmaar meer worden? Wij doen dit door kwaliteit te leveren, iedere keer weer, en dat kan alleen vanuit betrokkenheid.
Beheer en optimalisatie van onder andere onze social media-activiteiten en website. We willen door nòg meer organisaties en nòg meer professionals gevonden worden: 3Masters is de plek waar je als financial naar toe gaat voor je training. Help ons nòg zichtbaarder te worden, daar waar onze (nieuwe) klanten zijn.
Ja, graag! En we denken in ieder geval aan:
En daarbij is
We denken aan een inzet zo’n 24 tot 28 uur per week, maar (een beetje) meer of (een beetje) minder is zeker ook bespreekbaar. Je kunt deels vanuit huis en deels vanuit ons kantoor in Amsterdam (Amstelplein) werken.
Bij ons staat waardering voorop, niet alleen in woorden, maar ook in wat jij ervoor terugkrijgt. Je ontvangt een marktconform salaris met een aantrekkelijke vakantietoeslag, zodat je volop kunt genieten van je vrije tijd.
Daarnaast profiteer je van diverse extra’s die je werk makkelijker en prettiger maken:
Kortom: bij ons krijg je niet alleen de kans om je carrière verder vorm te geven, maar ook een compleet pakket aan voordelen dat past bij een moderne en professionele werkgever.
We zijn een dynamisch, jong en informeel team. Bij ons betekent dat veel humor, veel flexibiliteit en veel persoonlijke aandacht. ‘Up close and personal’ is de manier waarop wij met onze klanten, onze trainers en docenten en met elkaar omgaan.
En het betekent bij ons dat iedereen bij tijd en wijle de mouwen moet opstropen om te doen wat er gedaan moet worden. Er ligt veel werk en nóg meer kansen en we zijn ervan overtuigd dat we elkaar hard nodig hebben om te blijven groeien. We kunnen en willen het niet anders dan het met elkaar voor elkaar boksen. Teamspirit is onontbeerlijk.
