Een brede en diepgaande kennis van verzekeringstechniek en van wet- en regelgeving die voor de verzekeringssector van groot belang is. Weg met de saaie assurantie opleidingen, tijd voor een opleiding anno nu!
• Uitstekende en efficiënte opleiding voor het verzekeringsbedrijf
• Leer alles met betrekking tot verzekeringen en verzekeringsadvies
• Krijg unieke inzichten in het verzekeringsbedrijf
De training Insurance Fundamentals is bestemd voor (junior) professionals werkzaam in de verzekeringssector, tussenpersonen, interne- en externe toezichthouders, controllers, accountants en juristen, die een breed basisinzicht in de verzekeringswereld willen krijgen.
Dit programma is ook zéér geschikt voor medewerkers die al langer werkzaam zijn in de verzekeringssector maar hun kennis en vakbekwaamheid binnen het vakgebied willen opfrissen met de meest actuele trends, ontwikkelingen en recente wet- en regelgeving.
Daarom is dit programma ook zéér geschikt voor financial professionals en medewerkers die al langer werkzaam zijn in het verzekeringsbedrijf.
De training kan facultatief worden afgesloten met een kennistoets.
Het programma geeft een breed basisinzicht in:
• De structuur van het verzekeringsbedrijf (incl. verdienmodel);
• De werking van verzekeringen;
• De belangrijkste verzekeringsvormen;
• Aansprakelijkheden
• Marktpartijen en wie er bij het verzekeringsproduct betrokken zijn;
• Inhoud van de verzekeringsovereenkomst
• Schadeafhandeling;
• Risico’s en
risicobeheer;
• Wettelijke kaders en lokaal toezicht (Landsverordening toezicht verzekeringsbedrijf);
• Verzekeringsoplossingen.
Een praktijkgerichte training waarin naast de vakinhoudelijke thema’s ook ruim aandacht wordt besteed aan de meest actuele trends en ontwikkelingen in de verzekeringssector. Hiermee worden deelnemers blijvend geïnspireerd én gemotiveerd om deze ontwikkelingen in het vakgebied te blijven volgen (permanent actueel!).
Werkvormen
Tijdens de trainingsbijeenkomsten wordt gebruik gemaakt van interactieve presentaties door de vakdocent. Daarbij wordt de binnen de groep reeds aanwezige kennis gemobiliseerd en herverdeeld. Dit wordt o.a. bereikt aan de hand van (groeps)opdrachten op basis van actuele praktijkcasuïstiek en discussies. Er is doorlopend voldoende gelegenheid tot het stellen van vragen.
