Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages

Banking Simulation Game

Meer dan ooit is het van belang dat bankiers, ongeacht niveau of functie, de complexiteiten van bankieren in het huidig tijdperk begrijpen, om ‘the big picture’ te zien en om uitdagingen tijdig te signaleren.

De simulatie biedt de kans om ‘the big picture’ in een kort tijdsbestek te gaan zien. Door de unieke mix van theorie en praktijk, kunnen deelnemers onmiddellijk nieuwe inzichten toepassen in een realistische bank simulatie. Met directe en gedetailleerde feedback, worden skills verder ontwikkeld en wordt getoond hoe men efficiënte oplossingen vindt voor de uitdagingen waar banken mee worstelen. Deelnemers werken tijdens de simulatie in teamverband en ervaren hoe de producten en activiteiten binnen de bank met elkaar verbonden zijn. Ook wordt inzicht verkregen hoe de verschillende financiële risico’s beheerst kunnen worden. Het effect van een directiebesluit in een veranderende economie wordt in de simulatie magnifiek getoond. Dit geldt ook voor hefboomwerkingen en verbanden tussen activa en passiva in de balans en resultaat!

Krijg in een hoog tempo het diepere inzicht in hoe de producten en activiteiten binnen de bank met elkaar verbonden zijn. Welke risico’s loopt een bank en hoe de economie impact heeft op genomen besluiten.

• In teamverband digitaal een bank besturen
• Leer hoe een bank nu echt werkt als jij aan de knoppen zit!
• Verwerf een grondige basiskennis

Dit programma is met name geschikt voor:

• Professionals die actief zijn in de financiële sector en het bankieren van de toekomst
• Bankiers (Strategisch, Tactisch en Operationeel)
• Young professionals
• Risk medewerkers
• Finance specialisten
• Accountants
• Auditors
• Management- en directieleden
• Interne- en externe toezichthouders
• ICT professionals
De training is als volgt opgebouwd:

• ​Introductie bankbedrijf
• Opzet & werking simulatie
• Input variabelen per kwartaal
• Bespreking kwartaalresultaten
• Uitbreiding variabelen
• Bespreken leerpunten
• Evaluatie & afronding
In teamverband bestuur je een bank. In een virtuele omgeving leg je de te maken keuzes van ‘uw’ bank vast. Ga je concurreren op rente? Kies je voor de zakelijke kredietverlening? Of, ga je je hypotheekportefeuille afstoten? Op kwartaalbasis heb je een directieoverleg waarin de besluiten genomen worden. Na de afsluiting volgen snel de uitkomsten. Welke bank floreert dankzij een rentestijging? Of, was het hoge marktaandeel in de hypotheekmarkt nu eigenlijk wel zo gunstig? De trainer confronteert teams met bijvoorbeeld de diversiteit aan liquiditeits- en solvabiliteitseisen en de gevolgen qua aandeelkoers.

Krijg in een hoog tempo het diepere inzicht in hoe de producten en activiteiten binnen de bank met elkaar verbonden zijn. Welke risico’s (extern en intern) loopt een bank en hoe de economie impact heeft op genomen besluiten.

Na de training heb je:
• Een grondige basiskennis verworven van de producten en activiteiten van een bank.
• Inzicht in hoe producten en activiteiten de bedrijfsprestaties beïnvloeden.
• Zicht op de belangrijkste risico’s waar banken vandaag en morgen mee kampen.
• Relevante banktermen tot u genomen.

Werkvorm
Tijdens deze training wordt gebruik gemaakt van een banksimulatie, FirstB@nk voor startende of junior professionals of GuardB@nk voor de meer ervaren professionals. De simulaties zijn zo ingericht dat de deelnemers onmiddellijk nieuw verschafte kennis kunnen toepassen in de praktijk door zelf de bank te beheren. De drie- of tweedaagse training is een goede mix tussen theorie en praktijk met actuele discussies en diverse simulatie oefeningen in een virtuele omgeving.

Niveau:

Variant:

Dag(deel):

Duur:

Heb je vragen?

Laat het ons weten.
We horen graag van je.

Veel gestelde vragen

In het Nederlands of Engels.

De trainers van 3Masters zijn werkzaam binnen het vakgebied van de training. Ze zijn gespecialiseerd en elke dag bezig met de inhoud van de training. Wij vinden het bij 3Masters belangrijk dat trainers: een rijke ervaring hebben en enthousiast zijn om het over te brengen aan de deelnemers.

Samen met de trainers streven wij naar een optimale verhouding tussen trainer en deelnemers.
Hierdoor werken wij met trainingsgroepen van ongeveer 12 deelnemers, hierdoor is een goede balans tussen ervaring, kennis en vaardigheden.

De trainingen kunnen zowel Incompany of virtueel georganiseerd worden. Samen met de klant kijken wij wat het beste is voor de deelnemers. Alles is mogelijk en onze trainers zijn flexibel.

Het moment van de training zullen wij samen met de klant overleggen. Ochtend, middag en avond is mogelijk.

Chat openen
1
Scan de code
Hallo
Kunnen we je helpen?