Adviseren
U herkent dit vast: u heeft een opleiding gevolgd en u bent van plan om het anders te gaan doen. Na enige tijd kijkt u terug en merkt u dat u toch weer bent teruggevallen in uw ‘oude' patroon. Met 3Masters gaat het anders als u dat wilt! Want wij kijken verder: wat is uw bestemming? Hoe koerst u nu? Wat heeft u nodig aan boord voor de reis? 3Masters bekijkt de samenhang en helpt u bij het uitzetten van uw route.
Organisatieadvies van 3Masters
Een organisatie is een dynamisch systeem, een proces wat continue in ontwikkeling is op basis van alle invloeden die zowel van binnen als van buiten de organisatie komen. Dit maakt een organisatie tot een complex geheel. 3Masters helpt u om alle relevante aspecten van de organisatie te analyseren en te optimaliseren. Aanleiding voor het uitvoeren van een organisatieanalyse kan zijn:
- interne veranderingen: bijvoorbeeld het wegvallen van één of meerdere sleutelfiguren;
- externe veranderingen: bijvoorbeeld een verandering in de concurrentiepositie;
- reorganisatie;
- overname bedrijf;
- behoefte inzicht te krijgen in staat organisatie;
- en de continu veranderde rol van u en uw medewerkers.
3Masters helpt u pragmatisch en resultaatgericht! Uitgangspunt is altijd om de organisatie zodanig neer te zetten dat deze haar sterke punten binnen de omgeving waarin ze opereert volledig kan benutten. In de kern ondersteunen wij organisaties, teams, managers, ketens en netwerken bij het verbeteren van effectiviteit en prestaties. Wij richten ons vooral op gedrag en interacties van managers en medewerkers. De middelen die we inzetten zijn veelzijdig en afhankelijk van uw situatie. Zij lopen uiteen van teamcoaching tot strategie-ontwikkeling, van het gezamenlijk leren van fouten tot aan het herinrichten van processen en of de organisatie.